投稿日：2021年6月2日 更新日：
こんばんは、工事部の福原です。
本日は毎月1日付近恒例の全体会議を行いました。
自分が入社した頃は、この全体会議の形態も今とは全く違い1時間を超えて行うのが当たり前でした。
昨今の潮流でもある無理無駄を省く流れと、スタッフ全員の時間を大切にするという心持のおかげで、今では1時間を超えることはほぼありません。
気を付けなければいけないのは時間を短くするのが目的ではなく、無駄なものを省きスタッフの人間力が少しずつ成長した結果として時間が短くなったというのが大切なのだと思います。
大切なこと（本質・目的）はなんなのか･･･
何かを「変える」時にブレない軸としてもっておかなければと思いました。
～ブレない軸と今を変える覚悟で挑戦する、今をチャンスと捉え未来のために～
執筆者：anden
関連記事
営業研修も回を重ねるごとに、スタッフ皆のプレゼンの仕方も堂に入ってきました。 話し方、姿勢、内容等々確実に成長しております。 やはり経験に勝るものはありませんからね。 すべてはお客様のために！
工事グループの神谷です。 本日はHRD(新人育成の為のプログラム)定例会が開かれました。 今回は育成対象者も含めて合同で行われ、皆さんそれぞれの環境で目標に向かって日々取り組んでくれているのを確認し合 …
入社を1ヵ月後に控えいよいよ社会人としての期待が高まる頃かと思います。 今日は1日研修を行いました。午前中は「知っておきたいお金の流れ」をテーマに給与は売上ではなく粗利から分配されていることなどを理解 …
営業グループの千賀です。昨日、社内勉強会を行いました。 内容は見積について、社内の電工費算出基準と根拠を確認しました。 独学だとスタッフによって価格にばらつきが出てしまうた …
(株)アンデン災害防止協力会副会長の植村です。 ７月３日に安全大会を開催しました。 全国安全週間の期間中での開催ができました。 今回は豊川消防署にご協力頂き、救命講習AEDと心配蘇生法の …