今回はスタッフ各自の成長を示唆できるスキルアップチェックシートの内容を各部署間で摺合せを中心に行いました。 これは現スタッフの成長は勿論の事、来春に入社予定の内定者や将来の後輩のための行動判断基準とし …

11月10日に高野工事部長の娘さんがご結婚されます。 嫁ぐ娘の父親としての心境はきっと複雑なものだとお察します。 でも新たな1つの家庭が誕生する瞬間でもあり、心よりお喜び申し上げます。

8月から取組んでいる予実管理も3回目で試行運用の段階まで来ました。 そしてこれからより多くの改善案が出るように経験を重ねてブラッシュアップしていきましょう。

先週に続きで前回参加出来なかった幹部に鈴木部長がレクチャーしてくれました。 初めて参加したスタッフだけでなく前回の参加者も反復できたと思います。

EVチャージセンターを立ち上げ5カ月が過ぎました。 新しい取組みに担当スタッフも紆余曲折しながらも取組んでくれています。 結果を焦ることなくウサギじゃなくてカメでいいのです。 大切なことはカメの様に根 …