午後から全員営業にむけて担当スタッフ中心の営業研修を行いました。 目的は信用づくりの為に「新規のお客様へ会社説明」と題してロープレを行いました。 実際のお客様への訪問とは違い、他のスタッフに見られなが …

今回はスタッフ各自の成長を示唆できるスキルアップチェックシートの内容を各部署間で摺合せを中心に行いました。 これは現スタッフの成長は勿論の事、来春に入社予定の内定者や将来の後輩のための行動判断基準とし …

11月10日に高野工事部長の娘さんがご結婚されます。 嫁ぐ娘の父親としての心境はきっと複雑なものだとお察します。 でも新たな1つの家庭が誕生する瞬間でもあり、心よりお喜び申し上げます。

8月から取組んでいる予実管理も3回目で試行運用の段階まで来ました。 そしてこれからより多くの改善案が出るように経験を重ねてブラッシュアップしていきましょう。

先週に続きで前回参加出来なかった幹部に鈴木部長がレクチャーしてくれました。 初めて参加したスタッフだけでなく前回の参加者も反復できたと思います。