投稿日：
工事グループの神谷です。
本日はHRD(新人育成の為のプログラム)定例会が開かれました。
今回は育成対象者も含めて合同で行われ、皆さんそれぞれの環境で目標に向かって日々取り組んでくれているのを確認し合う事が出来ました。
写真を見てお分かりのように参加者のうち2名はコロナの濃厚接触者になった事により自宅からZOOMでのリモート参加となりました。
今となっては当たり前の光景ですが、これまで色々なやり方を試行錯誤してきた事を考えると変化に対応する大切さと大変さを改めて感じます。
これからも日々変化し成長を続けて行きたいですね！
執筆者：anden
関連記事
本日豊川商工会議所にて平成19年度の安全大会を開催しました。 社員ならび協力業者の皆さんに参加頂き総勢約50名での開催となりました。 講演は「地震防災に関する知識習得」と題して豊川市消防本部の小島消防 …
今月の月間MVPは黒谷さんです。 部下に対する親切で適格な指導ぶりが評価されました。おめでとうございます。 そして何よりその部下である新入社員である伊織くんにとっても幸せなことだと思います。 そしてア …
工事部の植村です。 ６月１５・１６・１７日の三日間で 慰安旅行へ行って来ました。 場所は石垣島。 初日の天気は大荒れでしたが 二日目、三日目と天気は回復。 石垣島の本来の姿を 満喫しまし …
平成30年10月12日（金）13日（土） 営業部の山路です。 第14回かわしんビジネス交流会に参加してきました。 今年は過去最高の204社・団体の出展となり盛大な会になりました。 一日目 …
今年第1回目の社内勉強会を開催しました。 今回は上半期社内リニューアルコンテスト開催に先立ってのキックオフ大会でもありました。 特に太陽光発電や充電設備への提案事例や新規市場開拓への大きなヒントをもら …