投稿日：
工事グループの神谷です。
本日はHRD(新人育成の為のプログラム)定例会が開かれました。
今回は育成対象者も含めて合同で行われ、皆さんそれぞれの環境で目標に向かって日々取り組んでくれているのを確認し合う事が出来ました。
写真を見てお分かりのように参加者のうち2名はコロナの濃厚接触者になった事により自宅からZOOMでのリモート参加となりました。
今となっては当たり前の光景ですが、これまで色々なやり方を試行錯誤してきた事を考えると変化に対応する大切さと大変さを改めて感じます。
これからも日々変化し成長を続けて行きたいですね！
執筆者：anden
関連記事
第1工事グループの金原です。 先日、NBCコンサルタント様主催のNBC実践人材塾に3日間、4名で参加しました。 社会人になって改めて自分を見つめ直す貴重な機会となり、自身の強みや弱みについて他者から指 …
工事グループの張江です。 本日、近隣清掃と交通安全啓蒙活動を行いました。 活動中に近くのお店の駐車場から車道に入ろうとした車が無理に侵入したため、 車道の走行中の車と接触し …
総務部の山路です。本日、2025卒の学生向けに3回目となる会社説明会を開催しました。会社概要に加え、社長よりアンデンが一番大切にしている事を語ってもらいました。最後に事務所の中を見学してもらい、普段の …
アンデン親睦会会長 大矢です。 親睦会にて新城ひやひやランドにてバーベキュー大会を開催しました。 ずっと雨が続いていたので天気を心配していましたが、当日は気持ちのいいBBQ日和になりまし …
営業グループの千賀です。昨日、社内勉強会を行いました。 内容は見積について、社内の電工費算出基準と根拠を確認しました。 独学だとスタッフによって価格にばらつきが出てしまうた …