営業グループの千賀です。昨日、社内勉強会を行いました。
内容は見積について、社内の電工費算出基準と根拠を確認しました。
独学だとスタッフによって価格にばらつきが出てしまうため、こういった場を設ける事は必要だと感じました。
今後もお客様とwin-winの関係になれるような見積を目指して、スタッフ全員でレベルアップしていきたいです。
投稿日:2021年1月14日 更新日:
営業グループの千賀です。昨日、社内勉強会を行いました。
内容は見積について、社内の電工費算出基準と根拠を確認しました。
独学だとスタッフによって価格にばらつきが出てしまうため、こういった場を設ける事は必要だと感じました。
今後もお客様とwin-winの関係になれるような見積を目指して、スタッフ全員でレベルアップしていきたいです。
執筆者:anden
関連記事
本日女性スタッフの最終面接を行い1名の内定者が決定しました。 会社説明から幾度となく話をする中で、とても誠実な姿勢と笑顔が素敵なところが印象的でした。 はやくアンデンの仲間として馴染んでもらえればと思 …
来月8日に迫った経営指針発表会に向けて、来期の各部署の方針を話し合いました。 3時間30分と長時間にわたり意見交換したなかで、前期以上の成長が見込める方針となりました。 あとは日々の行動あるのみです。
本日は月1回パートさんも含めた全スタッフが集まっての全体会議です。 各部門リーダーからの報告や改善提案、更にはスタッフによる講話など様々な取組みにより会社の成長を目指しております。 数年前とは皆の話の …