投稿日：2012年8月2日 更新日：
今日は幹部に集合してもらっての経営会議です。
今期(９月)決算の見通し、そして来期にむけた状況、方向性の確認です。
とくに数字やデーターから今後取組まなければならないことが見えてきて、そこに対する情報共有が出来ました。
また アイスブレイクもかねてですが、前回に続き「幹部みんなの良い・凄い・素晴らしいとことろ」を発表しあいました。（これがまた皆褒められて恥ずかしいのですが、けっこう嬉しいものです＾＾）
つまり褒める、認める、賞賛、感謝する企業文化を根付かせることで、スタッフ皆が幸せになれると思います。
ですから今度はスタッフ全員でやりたい！って声も出てきました＾＾ ｂｙ某部長より
執筆者：anden
関連記事
いよいよ衣替えの季節となりました。と、言うことは夏もすぐそこまで来ていますね。 衣替え第1段として、社内のレイアウトを変更しました。 スタッフからの発案で、気分一新あらたな環境でのスタートです。まだま …
本日は3月度の全体会議でしたが、いよいよ来月には3名の新入社員も加わります。 そして今回弊社の山本部長が豊川警察署長より優良自動車運転表彰を受賞しました。 多年にわたる功績が評価されてのことだと思 …
総務の大矢です。 アンデンホームページのトップページからインスタグラムへのリンクを作成いたしました。 アンデン的大ニュースからちょっとした事柄まで、まだまだ不慣れではありますが試行錯誤し …
22、23日の2日間 5月に構造見学会を開催した現場が、遂に完成見学会を迎えました。 今回のコンセプトは太陽光、屋根緑化、井戸水を用いた「人と地球に優しい家づくり」で、当然このキーワードを繋ぐ電気配線 …
本日は内定者研修を行いました。今春の採用は女性1名です。 いろいろな可能性を秘めた彼女には、今までの先輩同様に、アンデンという組織の中で、人間的に大きく成長してくれることを期待しています。 もちろん入 …