投稿日：2013年10月2日 更新日：
本日は今年で4回目となる経営指針発表会を開催しました。
43期を振り返ると同時に44期目指すべき方向性を確認しあうとても大切な時間です。
各部署ともより目的を明確にした意気込みを発表してくれて、44期も皆で達成感を味わうたまえの好スタートを切ることが出来ました。
ちなみに今年の年度最優秀表彰者には入社8年目の河合昌樹が選ばれました。
受賞理由は、決めた事や今やらなければいけない事を自ら進んで積極的にスピードをもって取組み、周囲からの依頼も数多い中で、常にお客様やスタッフなど相手の立場に立って行動、発言してくれました。
本当に誰もが認める成長ぶりです。
河合くん本当におめでとうございました。
恒例になった!? 奥さんからのサプライズ手紙の内容からも河合くんの誰に対しても変わらぬ人柄が現れていました♪
執筆者：anden
関連記事
今年3回目の営業研修には新入社員も加わり過去最高の参加人数で開催出来ました。 条件設定された課題への取組もスタッフの経験値により多種多様であり、色々な角度を持っています。 お客様への対応一つとっても同 …
工事部の神藤です。本日は3月度の全体会議が行われました。 今月から新しくなった会議室での会議です。会議室全体が広くなり コロナ対策も一層に強化されました。 また、コラム要約 …
半年ぶりの投稿となりました社長の安田です。本日は月1回開催する弊社独自の若手工事管理者育成プログラムであるＨＲＤ会議です。対象の育成メンバーは新卒1年目から8年目までの工事管理者6名で、6名の平均年齢 …
8月から取組んでいる予実管理も3回目で試行運用の段階まで来ました。 そしてこれからより多くの改善案が出るように経験を重ねてブラッシュアップしていきましょう。
本日の東日新聞就職特別号に弊社の記事が掲載されました。 2008年度就職活動も年末を迎え、いよいよ始動してまいりました。 12月27日のホテルアソシア豊橋で行われる東日新聞主催の「企業セミナー」を皮切 …