投稿日：
工事グループの神谷です。
本日はHRD(新人育成の為のプログラム)定例会が開かれました。
今回は育成対象者も含めて合同で行われ、皆さんそれぞれの環境で目標に向かって日々取り組んでくれているのを確認し合う事が出来ました。
写真を見てお分かりのように参加者のうち2名はコロナの濃厚接触者になった事により自宅からZOOMでのリモート参加となりました。
今となっては当たり前の光景ですが、これまで色々なやり方を試行錯誤してきた事を考えると変化に対応する大切さと大変さを改めて感じます。
これからも日々変化し成長を続けて行きたいですね！
執筆者：anden
関連記事
こんばんは。工事グループの河合です。本日は２０２４年最後の全体会議を行いました。本来恒例の「漢字一文字」の振り返りを行う予定でしたが、社会情勢もあり挨拶のみとなりました。皆さん今年は１年充実した１年で …
本日は43期目指すべき方向性を確認しあう経営方針発表会を開催しました。 今年で数えること3回目です。と同時に42期を振り返る機会でもあります。 当初は1時間半の予定でしたが、30分も延長するほど、皆さ …
新年明けましておめでとうございます。 スタッフ一人ひとり元気な姿での出社が何よりの初日です。 2011年はスタッフ誰もが自信をもって、「とんだり」「跳ねたり」できる良い会社を目指し、スタッフ同士が助け …
本日の全体会議でのアンデンフロー講師は工事部の石原くんが務めてくれました。 皆に語りかけるような彼の人柄が滲み出ていました。 「何を聴いたか」ではなく、「誰から聴いたか」という事の大切を感じさせてもら …
営業部の山路です。 本日は普段工事依頼を頂いている株式会社夏目デザイン様主催のボーリング大会に参加させて頂きました。 今回で4回目の開催なのですがアンデンは初参加！ 夏目デザイン様と協力業者様へ挨拶さ …