スタッフブログ

経営会議

投稿日:2012年8月2日 更新日:

今日は幹部に集合してもらっての経営会議です。
今期(9月)決算の見通し、そして来期にむけた状況、方向性の確認です。
とくに数字やデーターから今後取組まなければならないことが見えてきて、そこに対する情報共有が出来ました。
また アイスブレイクもかねてですが、前回に続き「幹部みんなの良い・凄い・素晴らしいとことろ」を発表しあいました。(これがまた皆褒められて恥ずかしいのですが、けっこう嬉しいものです^^)
つまり褒める、認める、賞賛、感謝する企業文化を根付かせることで、スタッフ皆が幸せになれると思います。
ですから今度はスタッフ全員でやりたい!って声も出てきました^^ by某部長より

-スタッフブログ
-

執筆者:

関連記事

2011年1月25日 アンデンリニューアルコンテスト2010

アンデンリニューアルコンテスト2010

昨年8月より12月までの4ヶ月間 社内リニューアルコンテストを行いました。 総数15件のリニューアル提案物件の中から外部審査(メーカーさん)による結果発表と表彰式を行いました。 金賞は花園常務、銀賞は …

安全祈願

新年明けましておめでとうございます。 植村です。 毎年の恒例行事となりますが、2025年仕事始めの 本日1月6日に砥鹿神社へ安全祈願に行ってきました。 9日間の長い休暇を終え今日から気持ちを仕事モード …

近隣清掃・交通安全啓蒙活動

  工事部の神藤です。 本日、近隣清掃と交通安全啓蒙活動を行いました。 最近、交通事故を起こしているところを何回か見かけました。 12月に入り今年もあと少しになりました。慌ただしくなる時期ですがスピー …

メガ・ハーフ・ソーラー

太陽光発電事業で、300~500kw程のプロジェクトが、現在3~4件進行中です。 中電さんの連系可否確認の事前調査もすべて完了し、今日は実施設計にむけた測量を兼ねた現地調査です。 写真で判るようにどれ …

共育研究会修了書授与式

続いて夜は愛知中小企業家同友会の共育研究会の修了式でした。 昨年10月からの6ヶ月間にわたり、経営者と社員が共に学び、仕事や生き方に対する思いや考え方を共有することを目的とした研修でした。 今回は大場 …