投稿日：2012年8月2日 更新日：
今日は幹部に集合してもらっての経営会議です。
今期(９月)決算の見通し、そして来期にむけた状況、方向性の確認です。
とくに数字やデーターから今後取組まなければならないことが見えてきて、そこに対する情報共有が出来ました。
また アイスブレイクもかねてですが、前回に続き「幹部みんなの良い・凄い・素晴らしいとことろ」を発表しあいました。（これがまた皆褒められて恥ずかしいのですが、けっこう嬉しいものです＾＾）
つまり褒める、認める、賞賛、感謝する企業文化を根付かせることで、スタッフ皆が幸せになれると思います。
ですから今度はスタッフ全員でやりたい！って声も出てきました＾＾ ｂｙ某部長より
執筆者：anden
関連記事
工事部の植村です。 ２０１７年はアンデン創業５０周年を迎える年でありました。 皆様に感謝申し上げます。 そして本日１２月２９日は仕事納め。 朝から会社の大掃除です。 社内、倉庫、そして洗 …
今月より社内環境向上委員会の新たな企画として交通安全啓蒙活動をスタートしました。 弊社近くの交差点での事故を頻繁に見かけます。少しでも事故撲滅、そして地域の安全に繋がればとの思いで今後も …
現在進行中の現場見学に参加してきました。今回のコンセプトは太陽光、屋根緑化、井戸水を用いた「人と地球に優しい家づくり」です 当然このキーワードを繋ぐ電気配線、そしてオール電化で少しでもお役に立てればと …
こんばんは。工事グループの河合です。本日は２０２４年最後の全体会議を行いました。本来恒例の「漢字一文字」の振り返りを行う予定でしたが、社会情勢もあり挨拶のみとなりました。皆さん今年は１年充実した１年で …
総会終了後は、新年会を兼ねた懇親会を行いました。 ここから弊社担当スタッフも加わり、皆さんの日ごろの労をねぎらいながら、より絆を深めることのできた懇親会でした。 本日はバレンタインデーということもあり …