投稿日：2012年8月2日 更新日：
今日は幹部に集合してもらっての経営会議です。
今期(９月)決算の見通し、そして来期にむけた状況、方向性の確認です。
とくに数字やデーターから今後取組まなければならないことが見えてきて、そこに対する情報共有が出来ました。
また アイスブレイクもかねてですが、前回に続き「幹部みんなの良い・凄い・素晴らしいとことろ」を発表しあいました。（これがまた皆褒められて恥ずかしいのですが、けっこう嬉しいものです＾＾）
つまり褒める、認める、賞賛、感謝する企業文化を根付かせることで、スタッフ皆が幸せになれると思います。
ですから今度はスタッフ全員でやりたい！って声も出てきました＾＾ ｂｙ某部長より
執筆者：anden
関連記事
総務部 平林です。 7月16日東三河合同企業説明会へ参加してきました。 今年は参加予定の説明会が全て中止となっており学生さんも企業側も 待ちに待った説明会となりました。今回急遽企画立案そ …
本日は弊社災害防止協力会の総会です。 小清水新会長の体制になり早1年が過ぎました。 その間をお蔭様無事故無災害で過ごす事ができた事が何よりですし、これは協力会社各社の意識と協力あっての事と本当に感謝し …
本日は午前中から経営会議・幹部会議・グループ会議と終日会議DAYとなりました。 今期(9月)の着地と来季の計画を盛り込んだ内容でした。長時間お疲れ様でした！
1年で一番暑い日と言われる「大暑」を過ぎましたが、今年のゴーヤくんはあまり元気がありません。 発育状態が例年に比べ、かなり線が細く心配です。 毎年立派なゴーヤくんを見てきただけに今年は少し淋しさを感じ …
3人の新入社員を迎えいよいよ本日から本格的な研修です。 まずはアンデンの経営理念や行動方針について解説にはじまり、就業規則等の労使関係の解説と体を動かす事よりも、知識を吸収するところからのスタートで大 …