投稿日：
工事グループの神谷です。
本日はHRD(新人育成の為のプログラム)定例会が開かれました。
今回は育成対象者も含めて合同で行われ、皆さんそれぞれの環境で目標に向かって日々取り組んでくれているのを確認し合う事が出来ました。
写真を見てお分かりのように参加者のうち2名はコロナの濃厚接触者になった事により自宅からZOOMでのリモート参加となりました。
今となっては当たり前の光景ですが、これまで色々なやり方を試行錯誤してきた事を考えると変化に対応する大切さと大変さを改めて感じます。
これからも日々変化し成長を続けて行きたいですね！
執筆者：anden
関連記事
営業グループの山路です。 今回は図面作成に必要な【JWW】について社内勉強会を開催しました。 講師もスタッフで行い、基本操作や施工図を作成する目的など意見を出し合いながら 学びました。 …
工事部の鈴木基です。６月２１日～２４日の日程で慰安旅行に行ってきました。今年は沖縄本島へ。出発時点で豊川は大雨（ちょうど梅雨入りでした）でしたが、沖縄は丁度梅雨明け後で全日いい天気に恵まれました。今回 …
工事部３年目の鈴木です。 本日は令和初の全体会議が開かれました。 令和初の実演販売トークは鈴木部長より行われました。 聞き手全員が理解できるように分かりやすく解説して頂き 全員を引き込む …
工事部の張江です。昨日は10月度の全体会議を行いました。 9月３０日に緊急事態宣言が解除されるという事もあり、 来月からは通常通りの全体会議が行えそうで良かったです。 10月４日に52期 …
いよいよ46期がスタートです。 今夜の第1回経営会議ではグループ毎にスタッフ其々の教育訓練計画の進捗状況確認がメインとなりました。 更には前期の報告と共に46期の展望を幹部で話し合いました。