投稿日：
工事グループの神谷です。
本日はHRD(新人育成の為のプログラム)定例会が開かれました。
今回は育成対象者も含めて合同で行われ、皆さんそれぞれの環境で目標に向かって日々取り組んでくれているのを確認し合う事が出来ました。
写真を見てお分かりのように参加者のうち2名はコロナの濃厚接触者になった事により自宅からZOOMでのリモート参加となりました。
今となっては当たり前の光景ですが、これまで色々なやり方を試行錯誤してきた事を考えると変化に対応する大切さと大変さを改めて感じます。
これからも日々変化し成長を続けて行きたいですね！
執筆者：anden
関連記事
総務部 平林です。 今日の近隣清掃と安全啓蒙活動は新年度を迎え新しい人々にお会いする事が出来ました。 小学新一年生の子供さんは自分の背中以上に大きいランドセルを背負い友達とおしゃべりを …
おはようございます。総務部の山路です。本日は0が付く日という事で、近隣清掃並びに交通安全啓蒙活動を行いました。気持ちの良い朝でしたが、まだまだ暑く額に汗を滲ませながら清掃と安全啓蒙活動をしました。そん …
おはようございます。 工事部の福原です。本日は０の付く日ということで、近隣清掃交通安全啓蒙活動を行いました。久しぶりの晴天で朝から気持ちよく活動ができました。 天気というと、沖縄ではすでに梅雨入りして …
夜は幹部による経営会議です。 今すべき事も大切ですが、近い将来に対してもすべき事を疎かにしない様にと思うとても大切な会議です。 そしてスタッフ皆で同じ方向を見て進んで参ります。
本日は4月入社予定の鈴木くんに来社してもらい近況報告や今後についての話をしました。 と同時に先日の研究発表を改めてスタッフの前で発表してもらいました。 突然の無茶振り!? に緊張したとは言いながらもし …