投稿日：
工事グループの神谷です。
本日はHRD(新人育成の為のプログラム)定例会が開かれました。
今回は育成対象者も含めて合同で行われ、皆さんそれぞれの環境で目標に向かって日々取り組んでくれているのを確認し合う事が出来ました。
写真を見てお分かりのように参加者のうち2名はコロナの濃厚接触者になった事により自宅からZOOMでのリモート参加となりました。
今となっては当たり前の光景ですが、これまで色々なやり方を試行錯誤してきた事を考えると変化に対応する大切さと大変さを改めて感じます。
これからも日々変化し成長を続けて行きたいですね！
執筆者：anden
関連記事
総務グループ 浅井です。 先日、4月から入社予定の髙崎くんが内定者説明会に来てくれました。 入社日が近づくにつれて、これから社会人として働くことへの不安もあるかと思いますが、 入社後は、 …
工事部の斉藤です。本日は近隣清掃、安全啓蒙活動を行いました。 地域の方々から暖かい挨拶を頂ける様になり、自分たちの活動も地域への貢献に役立っているのだと感じることができました。 この先も …
営業部の松林です。 今回で3回目の研修会となりました。 だいぶ実践練習の内容となり、中にはダメ出しされて『次回再チャレンジ！』 となるスタッフも・・・ しかし、反復することにより次第に良 …
本日は月1回パートさんも含めた全スタッフが集まっての全体会議です。 各部門リーダーからの報告や改善提案、更にはスタッフによる講話など様々な取組みにより会社の成長を目指しております。 数年前とは皆の話の …
3月の売電開始に向けて着々と工事が進んでおります。 既設屋根を葺き替えての工事で、新しい折半屋根に取り付け金具も設置できパネル搬入の段階です。 とはいえ、まだ全体の1/3程度の葺き替えしか完成しておら …