投稿日：
工事グループの神谷です。
本日はHRD(新人育成の為のプログラム)定例会が開かれました。
今回は育成対象者も含めて合同で行われ、皆さんそれぞれの環境で目標に向かって日々取り組んでくれているのを確認し合う事が出来ました。
写真を見てお分かりのように参加者のうち2名はコロナの濃厚接触者になった事により自宅からZOOMでのリモート参加となりました。
今となっては当たり前の光景ですが、これまで色々なやり方を試行錯誤してきた事を考えると変化に対応する大切さと大変さを改めて感じます。
これからも日々変化し成長を続けて行きたいですね！
執筆者：anden
関連記事
工事部の福原です。 本日は20日･･･０のつく日にちなんで恒例の近隣清掃及び交通安全啓蒙活動を行いました。 梅雨の時期ということもあり、雨に降られる機会が1年で一番多いといっても過言では …
営業部の山路です。 エコキャップ運動で集めていたキャップを収集場所へ納めてきました。 皆さんの協力あって10㎏ものキャップを集めることが出来ました。ありがとうございました。個数にすると1 …
営業部の山路です。今期よりエコキャップ運動の責任者として活動をしてきました。 今期はどう案内し活動して良いのか？わからないまま終わってしまった事に反省。 その中でも5,000個を超えるキ …
本日の全体会議にて、平林部長がイタリアンレストラン『キャンティ』の バジリコ風パスタを実践して作ってくれました。 パセリと大葉で作るパスタでした。 以外や以外・・・美味しかったです。 あ …
総務部平林です 2月15日は豊橋市ロワジールホテル豊橋で催された東三河企業研究会に参加してきました。 今年は学生の皆さんが他の説明会に参加されている方が多かった為、地域や業種を広げて企業 …