投稿日：
工事グループの神谷です。
本日はHRD(新人育成の為のプログラム)定例会が開かれました。
今回は育成対象者も含めて合同で行われ、皆さんそれぞれの環境で目標に向かって日々取り組んでくれているのを確認し合う事が出来ました。
写真を見てお分かりのように参加者のうち2名はコロナの濃厚接触者になった事により自宅からZOOMでのリモート参加となりました。
今となっては当たり前の光景ですが、これまで色々なやり方を試行錯誤してきた事を考えると変化に対応する大切さと大変さを改めて感じます。
これからも日々変化し成長を続けて行きたいですね！
執筆者：anden
関連記事
本日は弊社の第42期経営指針発表会を開催しました。 昨年に続いての開催となりましたが、今期実行すべき計画などスタッフと共に確認できるとても大切なイベントです。 各部署の目標展開も含め、来年の今頃は皆で …
総務部の山路です。 本日、役員面談があり豊川工科高校の竹腰君が内定となりました。 愛知大学の夏目君と共にアンデンの新しい仲間となった事を嬉しく思います。 来年4月から社会人となり、今までと違っ …
営業グループの千賀です。 あけましておめでとうございます。 本日、地元の砥鹿神社で新年のご祈祷をしてもらいました。 毎年仕事始めの日にお伺いしていますが、コロナ禍により全員での参加が出来ない年が続いて …
総務部の大矢です。 新型コロナウイルスについて取り沙汰されている中ではありますが、中長期計画発表会を市民プラザさんにて行いました。 これから会社として目指している場所はどこ …
品質技術向上委員会の福原です。 節分を迎え、これから春を迎えるタイミングで我々も制服をリニューアル致しました。 心機一転して日々の業務に取り組んで行こうと思います。 その心機一転一発目、 …