投稿日：
工事グループの神谷です。
本日はHRD(新人育成の為のプログラム)定例会が開かれました。
今回は育成対象者も含めて合同で行われ、皆さんそれぞれの環境で目標に向かって日々取り組んでくれているのを確認し合う事が出来ました。
写真を見てお分かりのように参加者のうち2名はコロナの濃厚接触者になった事により自宅からZOOMでのリモート参加となりました。
今となっては当たり前の光景ですが、これまで色々なやり方を試行錯誤してきた事を考えると変化に対応する大切さと大変さを改めて感じます。
これからも日々変化し成長を続けて行きたいですね！
執筆者：anden
関連記事
いよいよ5月となりました。世の中はGWモードとでも言いましょうか。 まず今月の月間MVPは山本部長でした。空いた時間に率先して倉庫内を片付けてくれたり、目の前に落ちているゴミも自然と拾える人として本当 …
本日は豊川工業の学生さんが職場見学に来てくれました。 来社時にはなんと豊川駅から30分かけて徒歩で来てくれました。 弊社の会社の説明や社内での仕事内容、そして現場での雰囲気を感じてもらえたのではないで …
工事グループの大場です。 本日は近隣清掃と安全啓蒙活動を行いました。 先月より新しい道路も開通して車の流れも変化したと思います。 まだまだ梅雨です。車の運転には十分注意して安全運転を心掛 …
今年もパナソニックさん主催のリニューアルコンテストで優秀賞を頂きました。 おかげさまで１４年連続の１５回目の受賞です。 １０年前には金賞を頂き、会場での事例発表もさせて頂きました。 ２度 …
2010年度採用活動もそろそろ中盤を迎えようとしています。本日は学生のみなさんに、我々が机上や言葉で上手く表現できない部分、つまり「生の現場」を見てもらいました。 完成した表の部分だけでなく、こうした …