投稿日：
工事グループの神谷です。
本日はHRD(新人育成の為のプログラム)定例会が開かれました。
今回は育成対象者も含めて合同で行われ、皆さんそれぞれの環境で目標に向かって日々取り組んでくれているのを確認し合う事が出来ました。
写真を見てお分かりのように参加者のうち2名はコロナの濃厚接触者になった事により自宅からZOOMでのリモート参加となりました。
今となっては当たり前の光景ですが、これまで色々なやり方を試行錯誤してきた事を考えると変化に対応する大切さと大変さを改めて感じます。
これからも日々変化し成長を続けて行きたいですね！
執筆者：anden
関連記事
工事グループの神谷です。 昨日はキャリアセミナーに参加させてもらいました。 皆さん、さすが体育会系の学生さん！というパワフルな印象を受けましたし 目の輝きが違うなぁと感じま …
おはようございます。 工事部の福原です。本日は０の付く日ということで、近隣清掃交通安全啓蒙活動を行いました。久しぶりの晴天で朝から気持ちよく活動ができました。 天気というと、沖縄ではすでに梅雨入りして …
4月1日の入社式を目前に控えて2回目の内定者研修を行いました。 今日は弊社の経営理念について多くの時間を割きました。 また初めての名刺交換も上出来でした。 このあとも名古屋での研修等が本格的にスタート …
工事部の石原です。 今月はフレッシュな新入社員2名を迎え、全体会議を行いました。 会議の中では、4月の重点指導項目や日々の業務における車の運転についての話がありました。新入学児童に気を配り、時間に余裕 …
総務部の大矢です。本日の全体会議では、今年の目標を漢字一文字に表して、ひとり一人抱負を語りました。各自、自分の思い描く未来へ向かって改めてスタートを切りました。工事部の土岐君、榎島君へ安田社長より成人 …