投稿日：
工事グループの神谷です。
本日はHRD(新人育成の為のプログラム)定例会が開かれました。
今回は育成対象者も含めて合同で行われ、皆さんそれぞれの環境で目標に向かって日々取り組んでくれているのを確認し合う事が出来ました。
写真を見てお分かりのように参加者のうち2名はコロナの濃厚接触者になった事により自宅からZOOMでのリモート参加となりました。
今となっては当たり前の光景ですが、これまで色々なやり方を試行錯誤してきた事を考えると変化に対応する大切さと大変さを改めて感じます。
これからも日々変化し成長を続けて行きたいですね！
執筆者：anden
関連記事
快晴の本日は平尾カントリークラブでスタッフと協力会社の皆さんとゴルフコンペを開催しました。 今年も天候に恵まれ楽しいラウンドとなりました。 天候も味方につけ昨年準優勝の三浦電気の細谷さんが見事初優勝さ …
工事部の高橋です。 毎月の全体会議では委員会報告をしています。 会社には社内閑居向上委員会、顧客満足向上委員会、災防協委員会があります。 今回は特に私高橋が所属している災防協委員会につい …
今年も弊社がお客様に提案させていただいた省エネやコスト削減についてご採用いただいた事例74件をパナソニックさん主催のリニューアルコンテストに応募したところ優秀賞を頂きました。 今年で14回目を迎えるコ …
工事部の植村です。 今年もパナソニックさん主催のリニューアルコンテストで優秀賞を頂きました。 おかげさまで16年連続の17回目の受賞です。 そして今回の受賞案件は入社してもうすぐ3年にな …
営業グループの千賀です。24卒向け採用活動の一環で会社説明会を行いました。 社長から会社概要の説明、社内見学の後、スタッフと学生さんの座談会を行いました。会社説明では二人とも真面目にしっかりと耳を傾け …