今回はスタッフ各自の成長を示唆できるスキルアップチェックシートの内容を各部署間で摺合せを中心に行いました。
これは現スタッフの成長は勿論の事、来春に入社予定の内定者や将来の後輩のための行動判断基準として創り上げていきたいと思っています。
幹部会議
投稿日:2013年11月20日 更新日:
執筆者:anden
投稿日:2013年11月20日 更新日:
今回はスタッフ各自の成長を示唆できるスキルアップチェックシートの内容を各部署間で摺合せを中心に行いました。
これは現スタッフの成長は勿論の事、来春に入社予定の内定者や将来の後輩のための行動判断基準として創り上げていきたいと思っています。
執筆者:anden
関連記事
こんにちは、工事部福原です。 例年通りであればまだ春を感じる時分の筈ですが、すでにジメジメした日が続いているように感じます。 今日も20日ということで交通安全啓蒙活動を行いました。 小学生の集団登校を …
以前から取組みたかった予実管理研修をようやくスタートさせることが出来ました。 と言ってまだまだ現状把握の段階です。 今回は自社の工事台帳ソフトや運用に対する不満点や改善点などを抽出しただけに過ぎま …