今回はスタッフ各自の成長を示唆できるスキルアップチェックシートの内容を各部署間で摺合せを中心に行いました。
これは現スタッフの成長は勿論の事、来春に入社予定の内定者や将来の後輩のための行動判断基準として創り上げていきたいと思っています。
幹部会議
投稿日：2013年11月20日 更新日：
執筆者：anden
関連記事
-
-
総務の大矢です。 神藤くん、玉井くん、入社おめでとうございます。 新しい仲間を迎え、新たな年度のスタートをきりました。２人とも慌ただしくも充実した日々を過ごしていく事と思いますが、早く会 …
-
-
朝晩とだいぶ涼しくなった今日この頃です。今朝は毎月恒例の近隣清掃でした。 毎回思う事ですが交差点の付近は本当にタバコの吸い殻が多く目立ちます。 世代や状況によって変化するマナーとしてではなく、普遍的な …
-
-
工事部の鈴木基です。 本年最後の全体会議を行いました。 全員が年頭に決めた …
-
-
工事部の福原です。 10月1日は第50期経営指針発表会を行いました。 学校などで言うと通信簿の発表が一番近いでしょうか。 結果の発表だけではなく、今後どうしていくかがメインとはなりますが …
-
-
こんにちは、総務部平林です 今回は弊社初の試みとなる『転職フェア』に参加してきました 70社近くの企業の中から興味を持っていただき大勢の方に ブースヘお越しいただきました。ありがとうござ …
- PREV
- ご結婚おめでとうございます。
- NEXT
- 近隣地域清掃活動