今回はスタッフ各自の成長を示唆できるスキルアップチェックシートの内容を各部署間で摺合せを中心に行いました。
これは現スタッフの成長は勿論の事、来春に入社予定の内定者や将来の後輩のための行動判断基準として創り上げていきたいと思っています。
幹部会議
投稿日：2013年11月20日 更新日：
執筆者：anden
関連記事
-
-
こんにちは、工事部の神谷です。 本日は、三重県四日市市にある三重電設様との合同勉強会という事で 三重電設様の事務所にお邪魔しました。 自分は初めて参加させてもらいましたが 皆様本当に温か …
-
-
今日はパナソニック電工さんが年4回発行している「電材ニュース」の取材を受けました。 内容は1月に施工したばかりの「直管型LED」の取材でした。 施主様である「株式会社ちゅぷら」の鈴木社長様と現場を担当 …
-
-
今年初めての経営会議を幹部と開催しました。 3時間半の会議のなかで様々な議題はありましたが最大の目的は『幹部同士での情報共有と会社の方向性を確認すること』であります。 そして2月から、今一度スタッフの …
-
-
本日はロワジールホテル豊橋にて合同企業説明会に参加しました。 多くの学生さんと出会うことができ、大変感謝しております。 そしてお話を聞いてくれた学生の皆さんありがとうございました。 次回、4月13日( …
-
-
第2工事部グループの金原です。8月度の全体会議を行いました。毎月、災防協委員会の皆さんがKY報告書の紹介をしてくれています。他のスタッフが感じた危険ポイントを共有し、意見を出し合う良い場だと思います。 …
- PREV
- ご結婚おめでとうございます。
- NEXT
- 近隣地域清掃活動