今回はスタッフ各自の成長を示唆できるスキルアップチェックシートの内容を各部署間で摺合せを中心に行いました。
これは現スタッフの成長は勿論の事、来春に入社予定の内定者や将来の後輩のための行動判断基準として創り上げていきたいと思っています。
幹部会議
投稿日：2013年11月20日 更新日：
執筆者：anden
関連記事
-
-
工事部の鈴木基です。 今朝の朝礼で、金原さんの決意表明の発表がありました。決意の証として色紙を見せて頂きました。 アンデンの「仲間」との繋がりを生かして、金原さんの成長に期待したいですね。
-
-
新年あけましておめでとうございます。 本日より仕事始めです。毎年恒例の安全祈願に砥鹿神社でご祈祷を受けて参りました。 本年も何卒宜しくお願い申し上げます。
-
-
総務部の山路です。55期経営指針発表会後に懇親会を今年も開催する事が出来ました。来賓の方々にも懇親会に参加頂きまして誠にありがとうございました。発表会やこの懇親会が開催できるのも、日頃の皆さんの頑張り …
-
-
本日は今年で5回目となる経営指針発表会を開催しました。 44期を振り返ると同時に45期目指すべき方向性を確認しあうとても大切な時間です。 各部署内でよく話し合ってより目的を明確にした意気込みを発表して …
-
-
工事部の榎島です。 本日は新入社員を迎えての4月度全体会議が行われました。 4月度から親睦会の松井会長、神藤副会長から鈴木大輝会長、鈴木基弘副会長に引継ぎました。今年も会社のイベントがあると思うので新 …
- PREV
- ご結婚おめでとうございます。
- NEXT
- 近隣地域清掃活動