スタッフブログ 社内イベント

将来に向けたHRD会議

投稿日:

久々の投稿となる社長の安田です。
本日は月一回の弊社独自の若手工事管理者育成プログラムである通称HRD(Human Resource Development)会議を開催しました。
2021年春にスタートして4年目を迎えています。
育成対象者6名と育成責任者5名に取締役2名を加えた総勢13名での会議です。
我々取締役2名を除いた11名の平均年齢は30.5歳、取締役2名を含めた13名
でも33.9歳と高齢化が加速する建設業界の中で将来に向けて頼もしい限りの会議です。
ですから平日の昼間からの会議ですが弊社にとっては非常に重要な会議と位置付けています。
それだけに逆にお客様にはご迷惑をおかけすることもあろうかと思いますが将来に向けて
より安心して工事をご依頼いただくための時間であることをご理解いただければ幸いです。

-スタッフブログ, 社内イベント
-

執筆者:

関連記事

2011年1月6日 安全祈願

安全祈願

新年明けましておめでとうございます。 スタッフ一人ひとり元気な姿での出社が何よりの初日です。 2011年はスタッフ誰もが自信をもって、「とんだり」「跳ねたり」できる良い会社を目指し、スタッフ同士が助け …

全体会議

  営業グループの千賀です。9月度の全体会議を行いました。 毎月、災防協委員会の皆さんがKY報告書の紹介をしてくれます。 他のスタッフが感じた危険ポイントを共有できる良い場だと思います。 自 …

近隣清掃・安全啓蒙活動

  工事部斉藤です。今朝は近隣清掃、交通安全啓蒙活動を行いました。 朝の交差点は見ている側もヒヤッとするような場面が多いです。普段は車を運転する側ですが、歩行者や自転車の立場になってみると危 …

近隣清掃・交通安全啓蒙活動

総務部の大矢です。 本日は近隣清掃・安全啓蒙活動を行いました。 今日もまた暑い朝でしたが、出会う地域の皆さんに、『安全運転、お願いします!』の気持ちが少しでも届いていれば嬉しいです。 暑さには、汗をか …

ヒヤリ・ハット報告グランプリ表彰

今朝の朝礼時に鈴木部長より毎月日常の仕事で感じた危険を皆で共有するために提出している「ヒヤリ・ハット報告書」の年間グランプリ表彰がありました。 見事栄えあるグランプリに輝いたのは営業部の山路課長です。 …