当然のことながら今後の人口減少、縮小経済のなかで必要とされる会社であるために備えておかなければならない付加価値として『対応力』があります。今回この『対応力』をテーマに営業ロープレ研修を行いました。年度末の工事がひと段落しない中で予定の半分ぐらいのスタッフしか参加できませんでしたが、普段目にする事のない他のスタッフの会話や姿勢を参考にすることが出来たのではないでしょうか。次回は5月を予定していますので全員参加での研修が出来るようにしたいですね。
投稿日:2017年4月7日 更新日:
当然のことながら今後の人口減少、縮小経済のなかで必要とされる会社であるために備えておかなければならない付加価値として『対応力』があります。今回この『対応力』をテーマに営業ロープレ研修を行いました。年度末の工事がひと段落しない中で予定の半分ぐらいのスタッフしか参加できませんでしたが、普段目にする事のない他のスタッフの会話や姿勢を参考にすることが出来たのではないでしょうか。次回は5月を予定していますので全員参加での研修が出来るようにしたいですね。
執筆者:anden
関連記事
総務部の山路です。 新成人となった工事部の日惠野君へ安田社長よりお祝いがありました。 入社し間もなく2年となりますが、言動や行動・仕事ぶりも成長を感じ 頼もしい姿は嬉しい限りです。 日惠野君の今後益々 …
本日は渥美町に5月末に完成予定の現場で、高圧ケーブルの入荷状況が心配されましたが、現場担当者鈴木次長の早い段取り、そして問屋さんの起点の効いた手配、さらに電線メーカーさんの協力によって無事工事完了へと …
先々週に続き今日も研修です。 本日は 『知っておきたいビジネスマナー ~アンデン編~』 をテーマに、組織人としての心構えや、来訪者や取引先訪問時のマナー、更には名刺の受け渡し方などの一般常識だけでなく …