投稿日：2021年6月2日 更新日：
こんばんは、工事部の福原です。
本日は毎月1日付近恒例の全体会議を行いました。
自分が入社した頃は、この全体会議の形態も今とは全く違い1時間を超えて行うのが当たり前でした。
昨今の潮流でもある無理無駄を省く流れと、スタッフ全員の時間を大切にするという心持のおかげで、今では1時間を超えることはほぼありません。
気を付けなければいけないのは時間を短くするのが目的ではなく、無駄なものを省きスタッフの人間力が少しずつ成長した結果として時間が短くなったというのが大切なのだと思います。
大切なこと（本質・目的）はなんなのか･･･
何かを「変える」時にブレない軸としてもっておかなければと思いました。
～ブレない軸と今を変える覚悟で挑戦する、今をチャンスと捉え未来のために～
執筆者：anden
関連記事
今月のアンデンフロー講師は新入社員の福原くんでした。 とても入社5か月目とは思えぬ落ち着きぶりで、内容をしっかりと理解したうえで自分の言葉でスタッフに語りかけてくれていました。 その姿を見ているとお客 …
第1工事グループの金原です。 先日、NBCコンサルタント様主催のNBC実践人材塾に3日間、4名で参加しました。 社会人になって改めて自分を見つめ直す貴重な機会となり、自身の強みや弱みについて他者から指 …
ホワイトバレンタインデーとなった本日は、豊橋アソシアホテルで開催された合同企業説明会に参加してきました。 弊社ブースにわざわざ訪れてくれた学生のみなさん本当にありがとうございました。 今度は4月5日に …
総務部の大矢です。 アンデンでは残業時に誰でも食べられるように 社長がお菓子を置いてくれています。 塩飴は熱中症対策に効果的だといわれています。 スタッフの体調を気遣った心配りに感謝です。 ちょっとし …
総務部の山路です。朝礼時に黒谷君と鳥井君の新入社員より、昨日参加した新入社員研修で誓った決意表明を発表して頂きました。2人が研修の中で、学び感じこれから社会人として大切にしていく事を色紙に思いを込めて …