投稿日：2021年6月2日 更新日：
こんばんは、工事部の福原です。
本日は毎月1日付近恒例の全体会議を行いました。
自分が入社した頃は、この全体会議の形態も今とは全く違い1時間を超えて行うのが当たり前でした。
昨今の潮流でもある無理無駄を省く流れと、スタッフ全員の時間を大切にするという心持のおかげで、今では1時間を超えることはほぼありません。
気を付けなければいけないのは時間を短くするのが目的ではなく、無駄なものを省きスタッフの人間力が少しずつ成長した結果として時間が短くなったというのが大切なのだと思います。
大切なこと（本質・目的）はなんなのか･･･
何かを「変える」時にブレない軸としてもっておかなければと思いました。
～ブレない軸と今を変える覚悟で挑戦する、今をチャンスと捉え未来のために～
執筆者：anden
関連記事
工事部の日恵野です。先日は全体会議を行いました。11月に入り、日が暮れるのが早くなってきました。夕方の運転はご安全に！会議内では、社長からおもてなし体験制度の話がありました。ホテルや旅館でのおもて …
本日は41期に向けて幹部全員参加による経営管理研修を開催しました。 デフレ社会化がますます加速する中で、生き残りをかけて我々が取組まなければならない技術、品質面の向上は当然のことですが、もう一つ「内部 …
工事部の鈴木基です。６月２１日～２４日の日程で慰安旅行に行ってきました。今年は沖縄本島へ。出発時点で豊川は大雨（ちょうど梅雨入りでした）でしたが、沖縄は丁度梅雨明け後で全日いい天気に恵まれました。今回 …
今年初めてのパナソニック電工さんによる社内勉強会を本社会議室で行いました。 今回は担当者を中心に「省エネに関する提案営業勉強会」を開催しました。 「電力の見える化」による提案営業では、ＬＥＤ照明やセン …
総務部の山路です。2025卒向けの会社説明会を行いました。社長から会社概要・大切にしているもの、神谷GMによる実務内容説明及び1日の流れ、2年目社員高橋君から若手スタッフの本音について語ってもらいまし …