節分の今夜は月一回の全体会議でした。
今月の月間MVPは総務部の大矢さんでした。「気配り」と「社内一笑顔の対応」が受賞理由だそうです。おめでとうございます。
そして毎月恒例のアンデンフロー研修の社内講師は社内成長株の河合くんでした。堂々とした話し方に自信と成長を感じさせてもらいました。
これから年度末に向けて多忙な日々を送る毎日ですが、一人ひとり事故・災害を起こさない様にしっかりとした意識を持って取組んで行きましょう。
全体会議
投稿日:2014年2月3日 更新日:
執筆者:anden
投稿日:2014年2月3日 更新日:
節分の今夜は月一回の全体会議でした。
今月の月間MVPは総務部の大矢さんでした。「気配り」と「社内一笑顔の対応」が受賞理由だそうです。おめでとうございます。
そして毎月恒例のアンデンフロー研修の社内講師は社内成長株の河合くんでした。堂々とした話し方に自信と成長を感じさせてもらいました。
これから年度末に向けて多忙な日々を送る毎日ですが、一人ひとり事故・災害を起こさない様にしっかりとした意識を持って取組んで行きましょう。
執筆者:anden
関連記事
今朝の朝礼時に鈴木部長より毎月日常の仕事で感じた危険を皆で共有するために提出している「ヒヤリ・ハット報告書」の年間グランプリ表彰がありました。 見事栄えあるグランプリに輝いたのは営業部の山路課長です。 …
こんにちは、工事部の福原です。 7月27日土曜日に、年に一度の来期計画会議を行いました。例年と比較して会議自体の時間は短くなり、泊りがけだったものが今は半日開催となりました。時間自体は短くなりましたが …
総務部の山路です。 経営指針発表会後に懇親会を開催しました。 来賓の方々にも懇親会に参加頂きまして誠にありがとうございました。 指針発表会に続いて内定者の夏目君にも参加して頂きました。 来賓の方々へ日 …