節分の今夜は月一回の全体会議でした。
今月の月間MVPは総務部の大矢さんでした。「気配り」と「社内一笑顔の対応」が受賞理由だそうです。おめでとうございます。
そして毎月恒例のアンデンフロー研修の社内講師は社内成長株の河合くんでした。堂々とした話し方に自信と成長を感じさせてもらいました。
これから年度末に向けて多忙な日々を送る毎日ですが、一人ひとり事故・災害を起こさない様にしっかりとした意識を持って取組んで行きましょう。
全体会議
投稿日:2014年2月3日 更新日:
執筆者:anden
投稿日:2014年2月3日 更新日:
節分の今夜は月一回の全体会議でした。
今月の月間MVPは総務部の大矢さんでした。「気配り」と「社内一笑顔の対応」が受賞理由だそうです。おめでとうございます。
そして毎月恒例のアンデンフロー研修の社内講師は社内成長株の河合くんでした。堂々とした話し方に自信と成長を感じさせてもらいました。
これから年度末に向けて多忙な日々を送る毎日ですが、一人ひとり事故・災害を起こさない様にしっかりとした意識を持って取組んで行きましょう。
執筆者:anden
関連記事
工事グループの神谷です。 本日はHRD(新人育成の為のプログラム)定例会が開かれました。 今回は育成対象者も含めて合同で行われ、皆さんそれぞれの環境で目標に向かって日々取り組んでくれているのを確認し合 …
今朝の朝礼時に鈴木部長より毎月日常の仕事で感じた危険を皆で共有するために提出している「ヒヤリ・ハット報告書」の年間グランプリ表彰がありました。 見事栄えあるグランプリに輝いたのは営業部の山路課長です。 …
工事部の藤田です。5月7日に5月度の全体会議を行いました。 今月の重点指導項目の中に、健康診断の受診と再検査についてがありました。今期からは、結果が思わしくなかった方には見舞金が支給されるとのことです …