
工事部の藤田です。
5月7日に5月度の全体会議を行いました。
今月の重点指導項目の中に、健康診断の受診と再検査についてがありました。
今期からは、結果が思わしくなかった方には見舞金が支給されるとのことです。
この制度を活用し、早めに再受診を行い、健康管理に努めましょう。
また、年度が替わり、初の給与振込日でしたが、今年度は平均5パーセントの昇給となりました。
来期も昇給できるよう、作業効率化に努めていきたいと思います。






投稿日:2025年5月7日 更新日:
工事部の藤田です。
5月7日に5月度の全体会議を行いました。
今月の重点指導項目の中に、健康診断の受診と再検査についてがありました。
今期からは、結果が思わしくなかった方には見舞金が支給されるとのことです。
この制度を活用し、早めに再受診を行い、健康管理に努めましょう。
また、年度が替わり、初の給与振込日でしたが、今年度は平均5パーセントの昇給となりました。
来期も昇給できるよう、作業効率化に努めていきたいと思います。
執筆者:anden
関連記事
工事部の榎島です。 本日は新入社員を迎えての4月度全体会議が行われました。 4月度から親睦会の松井会長、神藤副会長から鈴木大輝会長、鈴木基弘副会長に引継ぎました。今年も会社のイベントがあると思うので新 …