
工事部の藤田です。
5月7日に5月度の全体会議を行いました。
今月の重点指導項目の中に、健康診断の受診と再検査についてがありました。
今期からは、結果が思わしくなかった方には見舞金が支給されるとのことです。
この制度を活用し、早めに再受診を行い、健康管理に努めましょう。
また、年度が替わり、初の給与振込日でしたが、今年度は平均5パーセントの昇給となりました。
来期も昇給できるよう、作業効率化に努めていきたいと思います。






投稿日:2025年5月7日 更新日:

工事部の藤田です。
5月7日に5月度の全体会議を行いました。
今月の重点指導項目の中に、健康診断の受診と再検査についてがありました。
今期からは、結果が思わしくなかった方には見舞金が支給されるとのことです。
この制度を活用し、早めに再受診を行い、健康管理に努めましょう。
また、年度が替わり、初の給与振込日でしたが、今年度は平均5パーセントの昇給となりました。
来期も昇給できるよう、作業効率化に努めていきたいと思います。






執筆者:anden
関連記事
明けましておめでとうございます。営業グループの千賀です。 本日、地元の砥鹿神社さんに伺い新年のご祈祷をしてもらいました。昨年に続き人数制限のある中でしたが、本年も大きな事故怪我の無いようお祈りいたしま …
2023アンデン年間カレンダー(PDF) 工事部の大矢です。 2023年のアンデン会社カレンダーが出来ました。 慌ただしく日々が過ぎていく中で、徐々に今年が終わり、 もうすぐ新しい年を迎えるのだという …
営業部の松林です。 27日・28日と2日間にわたり、『パナソニック㈱リニューアルフォーラム2014』に大阪まで行ってきました。 全国から140社の電気工事店の代表者が参加され、為になる話を聞くことがで …