
工事部の藤田です。
5月7日に5月度の全体会議を行いました。
今月の重点指導項目の中に、健康診断の受診と再検査についてがありました。
今期からは、結果が思わしくなかった方には見舞金が支給されるとのことです。
この制度を活用し、早めに再受診を行い、健康管理に努めましょう。
また、年度が替わり、初の給与振込日でしたが、今年度は平均5パーセントの昇給となりました。
来期も昇給できるよう、作業効率化に努めていきたいと思います。






投稿日:2025年5月7日 更新日:

工事部の藤田です。
5月7日に5月度の全体会議を行いました。
今月の重点指導項目の中に、健康診断の受診と再検査についてがありました。
今期からは、結果が思わしくなかった方には見舞金が支給されるとのことです。
この制度を活用し、早めに再受診を行い、健康管理に努めましょう。
また、年度が替わり、初の給与振込日でしたが、今年度は平均5パーセントの昇給となりました。
来期も昇給できるよう、作業効率化に努めていきたいと思います。






執筆者:anden
関連記事
GWを目前に控えた本日は全体会議を開催しました。 今月の月間MVPは河合くんと大場くんで、それぞれの受賞理由には納得です。 毎月交代で審査するスタッフの視点の違いもとても印象的でした。 また鈴木部長が …
本日は8月全体会議の日でした。 その際、当社工事部の植村くんより15分程の講演を皆で拝聴しました。(笑) というのも彼が現在受講している研修の中に、学んだことを発表する、という課題があります。それを今 …