
工事部の藤田です。
5月7日に5月度の全体会議を行いました。
今月の重点指導項目の中に、健康診断の受診と再検査についてがありました。
今期からは、結果が思わしくなかった方には見舞金が支給されるとのことです。
この制度を活用し、早めに再受診を行い、健康管理に努めましょう。
また、年度が替わり、初の給与振込日でしたが、今年度は平均5パーセントの昇給となりました。
来期も昇給できるよう、作業効率化に努めていきたいと思います。






投稿日:2025年5月7日 更新日:

工事部の藤田です。
5月7日に5月度の全体会議を行いました。
今月の重点指導項目の中に、健康診断の受診と再検査についてがありました。
今期からは、結果が思わしくなかった方には見舞金が支給されるとのことです。
この制度を活用し、早めに再受診を行い、健康管理に努めましょう。
また、年度が替わり、初の給与振込日でしたが、今年度は平均5パーセントの昇給となりました。
来期も昇給できるよう、作業効率化に努めていきたいと思います。






執筆者:anden
関連記事
工事グループの河合です。7月1日に7月度全体会議を行いました。 梅雨が明けたかのように暑い日が続いています。6月から熱中症の重篤化を防ぐため対策も強化されました。水分・塩分・こまめな休憩等熱中症になら …
本日の東日就職ナビ「リクrooting」企業セミナーに参加しました。 東三河地方に2008年度就職活動の幕開けを告げる説明会だったこともあり、約350名の就職意欲のある学生さんで溢れておりました。 当 …
総会終了後は、アンデンの担当者も全員加わり、新年会を兼ねた懇親会を行いました。 この懇親会より早速新役員による設営となりました。伊藤会長(豊正電設)の挨拶にはじまり、細川副会長(細川電気)の乾杯の音頭 …
東京でのフォーラムを午前で切り上げ昼から植村課長、山路課長と東京駅で合流し栃木県内カメラ販売15年連続NO1の『サトーカメラ』様に会社訪問をさせていただきました。(3人とも初めての栃木でもありました^ …