
工事部の藤田です。
5月7日に5月度の全体会議を行いました。
今月の重点指導項目の中に、健康診断の受診と再検査についてがありました。
今期からは、結果が思わしくなかった方には見舞金が支給されるとのことです。
この制度を活用し、早めに再受診を行い、健康管理に努めましょう。
また、年度が替わり、初の給与振込日でしたが、今年度は平均5パーセントの昇給となりました。
来期も昇給できるよう、作業効率化に努めていきたいと思います。






投稿日:2025年5月7日 更新日:

工事部の藤田です。
5月7日に5月度の全体会議を行いました。
今月の重点指導項目の中に、健康診断の受診と再検査についてがありました。
今期からは、結果が思わしくなかった方には見舞金が支給されるとのことです。
この制度を活用し、早めに再受診を行い、健康管理に努めましょう。
また、年度が替わり、初の給与振込日でしたが、今年度は平均5パーセントの昇給となりました。
来期も昇給できるよう、作業効率化に努めていきたいと思います。






執筆者:anden
関連記事
総務部の山路です。 本日は応募前職場見学に1名の生徒さんが参加されました。 最初に社長から会社説明をしてもらい、アンデンとして大切にしている事を語って頂き、次に松林常務より具体的な仕事について説明 …
総務部の山路です。 経営指針発表会後に懇親会を開催しました。 来賓の方々にも懇親会に参加頂きまして誠にありがとうございました。 指針発表会に続いて内定者の夏目君にも参加して頂きました。 来賓の方々へ日 …