
工事部の藤田です。
5月7日に5月度の全体会議を行いました。
今月の重点指導項目の中に、健康診断の受診と再検査についてがありました。
今期からは、結果が思わしくなかった方には見舞金が支給されるとのことです。
この制度を活用し、早めに再受診を行い、健康管理に努めましょう。
また、年度が替わり、初の給与振込日でしたが、今年度は平均5パーセントの昇給となりました。
来期も昇給できるよう、作業効率化に努めていきたいと思います。






投稿日:2025年5月7日 更新日:

工事部の藤田です。
5月7日に5月度の全体会議を行いました。
今月の重点指導項目の中に、健康診断の受診と再検査についてがありました。
今期からは、結果が思わしくなかった方には見舞金が支給されるとのことです。
この制度を活用し、早めに再受診を行い、健康管理に努めましょう。
また、年度が替わり、初の給与振込日でしたが、今年度は平均5パーセントの昇給となりました。
来期も昇給できるよう、作業効率化に努めていきたいと思います。






執筆者:anden
関連記事
営業部の松林です。 27日・28日と2日間にわたり、『パナソニック㈱リニューアルフォーラム2014』に大阪まで行ってきました。 全国から140社の電気工事店の代表者が参加され、為になる話を聞くことがで …
社内のレイアウト変更に伴って事務所の照明器具をすべてLED照明に取り替えました。 一灯タイプのとてもシンプルな器具がパナソニックさんから発売になり今回導入しました。 さしずめお客様にも気軽に見て体感し …
今月のアンデン7つの行動方針月間MVPは営業部の松林部長でした。 選考者の植村課長の選考理由からも普段の取組みに対する評価が伺えました。 本人は照れ臭そうでしたが基本は「決めた事はちゃんとやる」でしょ …
工事グループの日恵野です。6月28日に協力会社の方々をお招きし、安全大会を行いました。今回は初めてJAF(日本自動車連盟)様をお呼びして安全講習を行いました。講師の方から『異常気象時の危険性』、『忘れ …