
工事部の藤田です。
5月7日に5月度の全体会議を行いました。
今月の重点指導項目の中に、健康診断の受診と再検査についてがありました。
今期からは、結果が思わしくなかった方には見舞金が支給されるとのことです。
この制度を活用し、早めに再受診を行い、健康管理に努めましょう。
また、年度が替わり、初の給与振込日でしたが、今年度は平均5パーセントの昇給となりました。
来期も昇給できるよう、作業効率化に努めていきたいと思います。






投稿日:2025年5月7日 更新日:

工事部の藤田です。
5月7日に5月度の全体会議を行いました。
今月の重点指導項目の中に、健康診断の受診と再検査についてがありました。
今期からは、結果が思わしくなかった方には見舞金が支給されるとのことです。
この制度を活用し、早めに再受診を行い、健康管理に努めましょう。
また、年度が替わり、初の給与振込日でしたが、今年度は平均5パーセントの昇給となりました。
来期も昇給できるよう、作業効率化に努めていきたいと思います。






執筆者:anden
関連記事
おはようございます、松林です。会社行事ではありませんが豊川シティマラソン大会に参加してきました。藤田君、神谷君と私(松林)の3人での参加です。天候が良すぎて季節のわりに暑いくらいで、走るには少しつらい …
本日は災害防止協力会と合同のボーリング大会でした。 各々に持ちハンデがあり誰でも優勝の可能性を秘めた展開でした。 結果は弊社の鈴木工事部長が2位に20ピン差をつけるスコアで見事優勝でした。優勝記念写真 …