仕事始めからまだ2日目ですが早速午後から会議です 笑
まずは直営班の黒谷グループのグループ会議です。
入社1~2年目の若手スタッフの日々の『ふりかえりノート』から毎月の課題や反省点に対して黒谷リーダーはじめ先輩スタッフ親身にアドバイスしてくれていました。
そして幹部会議では46期の目標指数をグループ長が中心に修正を重ねてもらい目指すべきところを再確認しました。
投稿日:2016年1月7日 更新日:
仕事始めからまだ2日目ですが早速午後から会議です 笑
まずは直営班の黒谷グループのグループ会議です。
入社1~2年目の若手スタッフの日々の『ふりかえりノート』から毎月の課題や反省点に対して黒谷リーダーはじめ先輩スタッフ親身にアドバイスしてくれていました。
そして幹部会議では46期の目標指数をグループ長が中心に修正を重ねてもらい目指すべきところを再確認しました。
執筆者:anden
関連記事
来春入社予定者の内定者研修を会議室にて行いました。 先輩スタッフ河合くんによるアンデンフロー講習にはじまり参加したスタッフ及び内定者それぞれの自己紹介、そして今後の研修スケジュール確認、最後に災害防止 …
今月のスピーカーは花園常務です。テーマは『聖徳太子の17条の憲法から学ぶ』でした。 条文を現代語訳にて簡潔にまとめてくれていて流石でした。 あるスタッフの感想にありましたが学生時代だったら頭に入らない …
本日は弊社災害防止協力会の総会です。 小清水新会長の体制になり早1年が過ぎました。 その間をお蔭様無事故無災害で過ごす事ができた事が何よりですし、これは協力会社各社の意識と協力あっての事と本当に感謝し …