仕事始めからまだ2日目ですが早速午後から会議です 笑
まずは直営班の黒谷グループのグループ会議です。
入社1~2年目の若手スタッフの日々の『ふりかえりノート』から毎月の課題や反省点に対して黒谷リーダーはじめ先輩スタッフ親身にアドバイスしてくれていました。
そして幹部会議では46期の目標指数をグループ長が中心に修正を重ねてもらい目指すべきところを再確認しました。
投稿日:2016年1月7日 更新日:
仕事始めからまだ2日目ですが早速午後から会議です 笑
まずは直営班の黒谷グループのグループ会議です。
入社1~2年目の若手スタッフの日々の『ふりかえりノート』から毎月の課題や反省点に対して黒谷リーダーはじめ先輩スタッフ親身にアドバイスしてくれていました。
そして幹部会議では46期の目標指数をグループ長が中心に修正を重ねてもらい目指すべきところを再確認しました。
執筆者:anden
関連記事
年度末の3月は引渡しの現場が大変多くスタッフも最後の踏ん張りどころといったところです。 本日は植村主任が担当してくれた歯科医院の社内検査でした。 とても格調高い雰囲気の素敵な歯科医院で各所に苦労のあと …
今年もパナソニックさん主催のリニューアルコンテストで優秀賞を頂きました。おかげさまで19年連続の20回目の受賞です。過去には金賞を頂き、会場での事例発表もさせて頂きました。2度目の金賞受賞はなかなか難 …