仕事始めからまだ2日目ですが早速午後から会議です　笑
まずは直営班の黒谷グループのグループ会議です。
入社1～2年目の若手スタッフの日々の『ふりかえりノート』から毎月の課題や反省点に対して黒谷リーダーはじめ先輩スタッフ親身にアドバイスしてくれていました。
そして幹部会議では46期の目標指数をグループ長が中心に修正を重ねてもらい目指すべきところを再確認しました。