仕事始めからまだ2日目ですが早速午後から会議です 笑
まずは直営班の黒谷グループのグループ会議です。
入社1～2年目の若手スタッフの日々の『ふりかえりノート』から毎月の課題や反省点に対して黒谷リーダーはじめ先輩スタッフ親身にアドバイスしてくれていました。
そして幹部会議では46期の目標指数をグループ長が中心に修正を重ねてもらい目指すべきところを再確認しました。
会議・会議
投稿日：2016年1月7日 更新日：
執筆者：anden
関連記事
-
-
本日大切なお客様の現場で、ヘルメットを被らず作業をしていた事をわざわざお施主様から注意していただきました。 大切なお金を出して工事を発注してくださっているお施主様から見れば、自分の現場で事故が起きるこ …
-
-
続いて夜は愛知中小企業家同友会の共育研究会の修了式でした。 昨年10月からの6ヶ月間にわたり、経営者と社員が共に学び、仕事や生き方に対する思いや考え方を共有することを目的とした研修でした。 今回は大場 …
-
-
工事部の石原です。 今月はフレッシュな新入社員2名を迎え、全体会議を行いました。 会議の中では、4月の重点指導項目や日々の業務における車の運転についての話がありました。新入学児童に気を配り、時間に余裕 …
-
-
みなさんお疲れ様です。一番古い工事部の鈴木です。 本日２日は８月度の全体会議をおこないました。 今日の司会進行は大場君です。欠席者ゼロでの開催でした。 TOKYO2020の盛り上がる中、先週末に社長を …
-
-
今年3回目の営業研修には新入社員も加わり過去最高の参加人数で開催出来ました。 条件設定された課題への取組もスタッフの経験値により多種多様であり、色々な角度を持っています。 お客様への対応一つとっても同 …