本日はリーダー研修の模様を紹介します。
『アンデン リーダー7つの行動方針』に基づき今回は実績・業績づくりについてお互いの感じた事を伝えた訳ですが、自己評価と他者評価の違いを真摯に受け止めて、今後の対策に活かそうとする姿勢が皆さん素晴らしいなと感じましたし、こうした積み重ねが『ひと』そして『会社』を育てるのだと思います。
リーダー研修
投稿日：2017年1月12日 更新日：
執筆者：anden
関連記事
-
-
本日のアンデンフローの講師は2年目の竹田くんでした。 とても落ち着いて説明ぶりに1年前からの成長を感じたのは私だけではなかったと思います。ますます楽しみです♪ そして今月は黒谷さんが念願の一軒家を購入 …
-
-
本日は8月全体会議の日でした。 その際、当社工事部の植村くんより15分程の講演を皆で拝聴しました。（笑） というのも彼が現在受講している研修の中に、学んだことを発表する、という課題があります。それを今 …
-
-
太陽光発電事業で、300～500ｋｗ程のプロジェクトが、現在3～4件進行中です。 中電さんの連系可否確認の事前調査もすべて完了し、今日は実施設計にむけた測量を兼ねた現地調査です。 写真で判るようにどれ …
-
-
昨年3回にわたり開催した健康研修から半年が過ぎました。 その振り返りも兼ねたて目標達成能力向上講座を開催しました。 講師の上野先生との久しぶりの再会でしたが各自の経過状況や習慣改善のあら …
-
-
総務部 平林です。 7月16日東三河合同企業説明会へ参加してきました。 今年は参加予定の説明会が全て中止となっており学生さんも企業側も 待ちに待った説明会となりました。今回急遽企画立案そ …