スタッフブログ

リーダー研修

投稿日:2017年1月12日 更新日:

本日はリーダー研修の模様を紹介します。
『アンデン リーダー7つの行動方針』に基づき今回は実績・業績づくりについてお互いの感じた事を伝えた訳ですが、自己評価と他者評価の違いを真摯に受け止めて、今後の対策に活かそうとする姿勢が皆さん素晴らしいなと感じましたし、こうした積み重ねが『ひと』そして『会社』を育てるのだと思います。

-スタッフブログ
-

執筆者:

関連記事

新入社員歓迎会

入社式後はお楽しみの歓迎会です。 松林営業部長の乾杯の音頭をスタートにビール瓶やワインのボトルを片手に皆各テーブルを渡り歩いて懇親を深めていました。 一番印象的だったのは新入社員の直属上司にあたるスタ …

リニューアルコンテスト2022

工事部の石原です。 パナソニックさん主催のリニューアルコンテスト2022キックオフセミナに参加してきました。 今回は社会環境の変化と求められる対策として脱炭素社会へ向けた取り組み(カーボンニュートラル …

来期計画会議

こんにちは、工事部の福原です。 7月27日土曜日に、年に一度の来期計画会議を行いました。例年と比較して会議自体の時間は短くなり、泊りがけだったものが今は半日開催となりました。時間自体は短くなりましたが …

アンデン現場作業時のルール

臨時の幹部会議を開き、先日の災害審議会で対応すべき13項目の「アンデン現場作業時の社内ルール」を作成しました。 どれも当たり前のことではありますが、改めて明文化することで、スタッフ及び協力会社の職人さ …

近隣清掃・安全啓蒙活動

  こんにちは、社内環境向上委員会の伊藤です。 本日は、近隣清掃と安全啓蒙活動を行いました。 梅雨のこの時期、視界悪化による追突事故・歩行者を跳ねる事故、 水たまりでブレーキ制御不能になるス …