本日はリーダー研修の模様を紹介します。
『アンデン リーダー7つの行動方針』に基づき今回は実績・業績づくりについてお互いの感じた事を伝えた訳ですが、自己評価と他者評価の違いを真摯に受け止めて、今後の対策に活かそうとする姿勢が皆さん素晴らしいなと感じましたし、こうした積み重ねが『ひと』そして『会社』を育てるのだと思います。

投稿日:2017年1月12日 更新日:
本日はリーダー研修の模様を紹介します。
『アンデン リーダー7つの行動方針』に基づき今回は実績・業績づくりについてお互いの感じた事を伝えた訳ですが、自己評価と他者評価の違いを真摯に受け止めて、今後の対策に活かそうとする姿勢が皆さん素晴らしいなと感じましたし、こうした積み重ねが『ひと』そして『会社』を育てるのだと思います。

執筆者:anden
関連記事
こんにちは、神谷です。 本日は、内定者勉強会が行われました。 入社に先駆けて、第2種電気工事士の試験にチャレンジしてもらう為に 千賀先生による講習がありました。 さすが現役の学生さんです!呑み込みが早 …
今日は毎週火曜日AM7:15~開催している担当者動静会議の風景です。 今月から入社2年目の神谷くん、福原くん担当者見習いとして参加です。 各担当スタッフが管理している現場毎にそれぞれの進捗状況から問題 …