スタッフブログ

インターンシップ

投稿日:2009年8月17日 更新日:

インターンシップ

本日17日より3週間、アンデン初となる女性のインターンシップが始まりました。
今回は経済産業省が後援している課題解決型のインターンシップで、全国でも11企業だけの取り組みだそうです。
通常は企業が学生さんを一定期間受け入れるいわば職場体験となるわけですが、今回は企業と学生さんが共同でその企業の課題解決まで行う事業となります。
企業が気づきを与えるだけでなく、企業も学生さんから多くの気づきを与えてもらう大変興味深い内容となっております。
当社の課題は、来年以降の採用活動で使用する「学生さん目線からの会社案内&DVD」です。
今までは企業目線で(勿論のことですが・・・)資料を作成していましたが、今回実際の現場を見た学生さんの視線で訴えてもらうようにしています。
今日は初日ということもあり、会社概要など大枠なところが主でしたが、明日からはしばらく実際の現場を見学してもらい、いろいろなことを感じてもらう予定になっています。
2人ともとても素直で前向きな学生さんで、これからの3週間がとても楽しみです。
いっぱい苦労して、いっぱい失敗しながらも互いに多くの気づきが得られる事業にしていきましょう。

インターンシップ インターンシップ インターンシップ

-スタッフブログ
-

執筆者:

関連記事

歓迎会

入社式も終わりお待ちかねの歓迎会です。 今年の新入社員の凄い所はいきなり皆から苗字ではなく名前で呼ばれていたことです♪ そう呼ばせる何か!? を持っているでしょうね。  

経営会議

今年初めての経営会議を幹部と開催しました。 3時間半の会議のなかで様々な議題はありましたが最大の目的は『幹部同士での情報共有と会社の方向性を確認すること』であります。 そして2月から、今一度スタッフの …

全体会議

今月のスピーカーは鈴木部長です。 テーマは『アスリート・ボウリング』です。スコア―200を軽く超える腕前をもつ鈴木部長によるスコア―アップの投げ方を分かり易く解説してくれました。 何事も突き詰めるタイ …

マナー勉強会

  工事グループの張江です。 4月23日に会社でマナー勉強会を開催しました。 4月に新しく入社した新入社員や若手社員に向けた内容で、敬語の使い方、 メールの送り方、席次などスライドを使い説明 …

忘年会

昼間のコンペに続き蒲郡の明山荘にて忘年会を行いました。 今年も大きな事故や怪我もなく今日を迎えられたことが何よりですし、これもすべて常日頃から安全作業に意識をおいてくれているスタッフ・協力会社様のお蔭 …